临时工工作期间烫伤，工伤保障适用吗？

临时工烫伤可享受工伤保险。依据《工伤保险条例》，与用人单位形成劳动关系的劳动者，在工作时间和工作地点因工作受伤，均可享受工伤保险待遇。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的医疗救治和经济补偿。
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临时工烫伤可申请工伤。具体操作：1.确认与用人单位存在劳动关系；2.立即就医并保存医疗记录；3.向用人单位报告伤情，要求申请工伤认定；4.如用人单位不配合，可自行向劳动部门申请；5.根据工伤认定结果，享受相应工伤保险待遇。
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临时工烫伤常见处理方式是申请工伤认定并享受工伤保险。选择处理方式时，应首先确认与用人单位的劳动关系，然后及时向劳动部门申请工伤认定，以便享受相关待遇。