社保在员工离职后可以当月停缴吗？

离职后社保停缴时间需视离职日期而定。依据《社会保险法》，月初及月中离职可当月停缴，因工资已发，新单位可及时续缴；月末离职则原单位应缴纳当月社保，否则可能影响员工社保权益及新单位参保。
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离职后社保视情况停缴。操作如下：月初月中离职，公司停缴当月社保；月末离职，公司缴纳当月，下月停缴。需确保员工社保不断档，以免影响其权益。同时，与离职员工沟通，确认其新单位参保计划，做好交接。
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离职后社保处理需分情况。月初月中离职，通常停缴；月末离职，原单位应缴当月。选择处理方式时，需考虑员工离职时间、工资发放情况及新单位参保能力，确保员工社保无缝衔接。